新春展望2018

共創体験から飛躍の年へ

(2018.01.02 08:00)
塚原克平=エーザイ執行役員hhcデータクリエーションセンター長兼筑波研究所長

 当社の中期経営計画EWAY2025の2年目にあたる2017年は、世の中がAIの文字で埋め尽くされた年であったと思います。当社はデジタル技術の進展に伴うICTドリブンイノベーションをリードする組織として2016年4月にhhcデータクリエーションセンターを新設いたしました。おかげさまで変化の荒波にも対応できていると考えています。

 私達はヒューマンヘルスケア(hhc)を社の理念として掲げ、その具現化のために知識創造理論(Knowledge Creation)を全ての企業活動に取り入れてきました。ここで出発点となるのは暗黙知の共有化です。これは患者様と同じ時を過ごすことによってのみ達成できるとされています。言葉にできない患者様のリアリティをどうしたら理解することができるのか。そのための活動を私達は長年に渡り継続してきました。

 このことが研究スタイルにも表れています。この間、私達が大事にしてきたことは、AIのリアリティを感じ、距離感をつかむことでした。いくら巷でAIがすごいといっても、体験してみなければ何もわかりませんし、情報を鵜呑みにして無駄金を費やすことになりかねません。そこで私達は実際にディープラーニングによる細胞の画像解析を体験し、その計り知れない威力を体感しました。これが原動力となり、今では新薬開発の様々な場面にAIを活用しています。

 一方、リアルワールドデータについても、自分たちの手で実際に解析することにこだわりました。アウトソーシングも可能ですが、自ら行うことによって初めて、本当は何が大変なのか、何が足りないのかを理解することができます。さらに社内のナレッジを結集することにより新しい仮説を見出し、学会で発表するに至りました。このような「共創体験」を通じ新しいナレッジを獲得したおかげで、それが強みとなり、アカデミアやベンチャー企業の方々との協業の機会も次々と生まれています。

 2018年、私達は自らの経験知を高めることにこだわりながら、変化の波に対応し、スピード感を持って自らも変化していくことに挑戦します。さらには経験知をデジタル化しAIとして継承することにも取り組みます。本年もどうぞよろしくお願いいたします。

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